Abstract: . . .  entsprechend umsetzen. Mitarbeiter regelmäßig requalifizieren 8.2.4.2 Bei aussehensabhängigen Teilen muss folgendes beachtet werden: • ausreichende Mittel zur Prüfung inkl. Beleuchtung. Forderungen entsprechend umsetzen. Mitarbeiter regelmäßig requalifizieren (Augentest, Vergleichsmustertests etc.). Page 10 Stand: 12.03 Die t z Unternehmens- beratung Eichendorffstr. 4 D-49134 Wallenhorst Tel. 05407/81 86 40 Fax 05407/81 86 44 e-mail: ub-dietz.os@t-online.de http:\\www.ub-dietz.com A_ubd/S_Beschr/2001_1/todoliste1 DI/ Rev. 1/Dez. 03 Seite 10 von 10 (Augentest, Vergleichsmustertests etc.). • Referenzmuster . . .
. . .  umsetzen. Mitarbeiter regelmäßig requalifizieren 8.2.4.2 Bei aussehensabhängigen Teilen muss folgendes beachtet werden: • ausreichende Mittel zur Prüfung inkl. Beleuchtung. Forderungen entsprechend umsetzen. Mitarbeiter regelmäßig requalifizieren (Augentest, Vergleichsmustertests etc.). Page 10 Stand: 12.03 Die t z Unternehmens- beratung Eichendorffstr. 4 D-49134 Wallenhorst Tel. 05407/81 86 40 Fax 05407/81 86 44 e-mail: ub-dietz.os@t-online.de http:\\www.ub-dietz.com A_ubd/S_Beschr/2001_1/todoliste1 DI/ Rev. 1/Dez. 03 Seite 10 von 10 (Augentest, Vergleichsmustertests etc.). • Referenzmuster zur Beurteilung. . . .
. . .  umsetzen. Mitarbeiter regelmäßig requalifizieren (Augentest, Vergleichsmustertests etc.). Page 10 Stand: 12.03 Die t z Unternehmens- beratung Eichendorffstr. 4 D-49134 Wallenhorst Tel. 05407/81 86 40 Fax 05407/81 86 44 e-mail: ub-dietz.os@t-online.de http:\\www.ub-dietz.com A_ubd/S_Beschr/2001_1/todoliste1 DI/ Rev. 1/Dez. 03 Seite 10 von 10 (Augentest, Vergleichsmustertests etc.). • Referenzmuster zur Beurteilung. • Wartung und Lenkung der Sichtmuster und der Prüfausrüstung. • Qualifikationsnachweis über die Mitarbeiter, die diese Prüfung durchführen. Genau definieren was unter fehlerverdächtig . . .
. . .  Organisation. 8.4.1 Trends in Qualität und Leistung müssen verglichen werden mit den Zielen. Trenderfassung mit Ziellinien von Managementdaten und Leistungsdaten der Organisation. keine 8.5.1.1 Ein Prozess für die kontinuierliche Verbesserung muss dokumentiert werden. Prozessorientierte Dokumentation für KVP schaffen. z. B. 6 Sigma Projekte vorlegen, Beispiele von KVP in der Produktion mit dem Ergebnis der Fehlerreduzierung, Laufzeiterhöhung, Verbesserung der Wartung etc. 8.5.1.2 Lenkung und Reduzierung von Streuungen in Produktmerkmalen und Prozessparametern muss die Herstellungsprozesse verbessern. . . .
. . .  Übereinstimmung mit der ISO TS 16949 (2002) qualifiziert sein => Verweis auf 4.6.2.2 Eigene Qualifikationsfestlegung + Beachtung der Kundenforderungen. Prüfen ob Kundenforderungen bestehen und umsetzen. Interne Auditoren durch qualifizierte Referenten schulen lassen (Vorschlag: Schulung in Anlehnung an ISO 10011). Vorhandene Verfahren prüfen und Differenzen wie folgt umsetzten: • Verfahren für Prozessfähigkeitsstudien an neuen Prozessen und Maschinen definieren und umsetzen. • Eingriffsgrenzen, Zielwerte/Sollwerte für Cp/CpK definieren (auch für Cm/CmK). • Regelmäßige Überwachung der Cp/CpK Werte in . . .
--3000,5,300,3374,41424