Abstract: . . .  Satisfacer SOLUCION Lograr la mejor solución posible basada en la investigación y el análisis del problema Optimizar DISOLUCION Rediseñar la entidad que tiene el problema o conflicto o el ambiente en el cual se desenvuelve, de forma de eliminar el problema o conflicto para permitir a la entidad que se desempeñe en el futuro mejor que la mejor forma en que se puede desenvolver hoy. Idealizar Entendiendo por Problema: La distancia entre donde estamos hoy, y dónde queremos estar en el futuro , debemos diseñar un Sistema de Remuneración (la alternativa de Disolución), no para remover lo que no queremos del actual, sino para que haga lo que queremos de él en el futuro; y que su desempeño sea acorde con nuestra Visión de ese futuro.  . . .
. . .  SOLUCION Lograr la mejor solución posible basada en la investigación y el análisis del problema Optimizar DISOLUCION Rediseñar la entidad que tiene el problema o conflicto o el ambiente en el cual se desenvuelve, de forma de eliminar el problema o conflicto para permitir a la entidad que se desempeñe en el futuro mejor que la mejor forma en que se puede desenvolver hoy. Idealizar Entendiendo por Problema: La distancia entre donde estamos hoy, y dónde queremos estar en el futuro , debemos diseñar un Sistema de Remuneración (la alternativa de Disolución), no para remover lo que no queremos del actual, sino para que haga lo que queremos de él en el futuro; y que su desempeño sea acorde con nuestra Visión de ese futuro.  . . .
. . .  la mejor solución posible basada en la investigación y el análisis del problema Optimizar DISOLUCION Rediseñar la entidad que tiene el problema o conflicto o el ambiente en el cual se desenvuelve, de forma de eliminar el problema o conflicto para permitir a la entidad que se desempeñe en el futuro mejor que la mejor forma en que se puede desenvolver hoy. Idealizar Entendiendo por Problema: La distancia entre donde estamos hoy, y dónde queremos estar en el futuro , debemos diseñar un Sistema de Remuneración (la alternativa de Disolución), no para remover lo que no queremos del actual, sino para que haga lo que queremos de él en el futuro; y que su desempeño sea acorde con nuestra Visión de ese futuro.  . . .
--3000,3,500,2398,38754