Abstract: . . .  di frequenza ORE DI TEORIA ORE DI PRATICA L’impatto delle nuove ISO 9000 sulla gestione per processi 2 Guida all’approccio per processi 0.5 Identificazione dei processi e rispettive sequenze 1 Introduzione al Business Process Redesign e alla Process Flow Analisys 1 Esercitazioni e lavori di gruppi 3 UNI EN ISO 9000:2000 & GESTIONE PER PROCESSI VISION &… Page 7 M.I.P. srl Str. Casale-Valenza 4L/bis 15033 CASALE M.TO Tel: 0142/435147-8 Fax: 0142/435777 e-mail : mip@si-group.it internet : www.si-group.it Il corso è rivolto a imprenditori, dirigenti, quadri, Responsabili Qualità e liberi professionisti. . . .
. . .  risultati qualitativi raggiunti. In particolare il corso fornisce strumenti concreti ed operativi per realizzare un Sistema integrato Qualità, Ambiente & Sicurezza Al termine del corso sarà rilasciato un attestato di frequenza. ORE DI TEORIA ORE DI PRATICA I requisiti ambientali e di sicurezza della norma ISO 9001:2000 3 La gestione di impianti e infrastrutture 1 Progettare e realizzare un sistema integrato 1 Esercitazioni e lavori di gruppo 3 L’IMPLEMENTAZIONE OPERATIVA DI UN SISTEMA INTEGRATO QUALITÁ – SICUREZZA - AMBIENTE SISTEMI INTEGRATI QUALITÁ, SICUREZZA & AMBIENTE NELLE PMI  . . .
. . .  imprenditori, dirigenti, quadri, Responsabili Qualità, Responsabili Produzione, Responsabili Sicurezza aziendale e liberi professionisti. Il corso si propone di approfondire i contenuti, in termini di efficacia ed efficienza, delle nuove norme ISO 9000:2000. Fornire un quadro d’insieme delle nuove norme ISO 9000:2000 – già note come Vision 2000 – con particolare riferimento alle differenze esistenti rispetto alle norme attuali ed alle innovazioni legate alla gestione aziendale per processi ed alla misurazione dei risultati qualitativi raggiunti. In particolare il corso fornisce strumenti concreti ed operativi . . .
. . .  L’impatto delle nuove ISO 9000 sugli aspetti di gestione delle risorse umane 1.5 Principi di gestione per obiettivi 0.5 Processi di comunicazione 1 Analisi profili di ruolo e mappatura Delle competenze 1 Sistemi di incentivazione e coinvolgimento 1 Esercitazioni e lavori di gruppo 3 UNI EN ISO 9000:2000 & RISORSE UMANE VISION &… Page 2 M.I.P. srl Str. Casale-Valenza 4L/bis 15033 CASALE M.TO Tel: 0142/435147-8 Fax: 0142/435777 e-mail : mip@si-group.it internet : www.si-group.it Il corso è rivolto a imprenditori, dirigenti, quadri, Responsabili Qualità e liberi professionisti Il corso si propone di affrontare . . .
. . .  nuove ISO 9000 sugli aspetti di gestione delle risorse umane 1.5 Principi di gestione per obiettivi 0.5 Processi di comunicazione 1 Analisi profili di ruolo e mappatura Delle competenze 1 Sistemi di incentivazione e coinvolgimento 1 Esercitazioni e lavori di gruppo 3 UNI EN ISO 9000:2000 & RISORSE UMANE VISION &… Page 2 M.I.P. srl Str. Casale-Valenza 4L/bis 15033 CASALE M.TO Tel: 0142/435147-8 Fax: 0142/435777 e-mail : mip@si-group.it internet : www.si-group.it Il corso è rivolto a imprenditori, dirigenti, quadri, Responsabili Qualità e liberi professionisti Il corso si propone di affrontare l’introduzione . . .
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